עוד נס גדול יהיה פה – יחד ננצח!

155 0

לקראת חג החנוכה, מחלקת עיריית נתניה בימים אלה לכ-5,000 משפחות משרתי המילואים בעיר מארזי חג מרגשים, לחיזוק וחיבוק המשפחות בימים מאתגרים אלה.

5,000 משפחות משרתי המילואים של משפחת העיר נתניה זוכות בימים אלה למחווה בשעה שאחד או כמה מיקיריהם נמצאים במילואים – מארז החג כולל חנוכייה, ברכת הדלקת הנרות, מטבעות שוקולד ונרות חנוכה עם ברכה מרגשת –

"בימים מאתגרים אלה, בהם החזית הביתית

עומדת איתנה עבור הלוחמים והלוחמות,

מאירה את הבית,

מאירה את המשפחה,

מאירה את הלוחמים,

מאירה את הקהילה,

מאירה את המדינה,

וע"י כך מאירה את העולם כולו

עוד נס גדול יהיה פה".

מדובר במחווה מרגשת של עיריית נתניה באמצעות אגף רבעים ושכונות, המועצה הדתית ובשיתוף מתנדבים רבים שנרתמו לסייע באריזת החבילות ובשינוע שלהן לפתח ביתן של המשפחות: אזרחים, תלמידים, עובדי עירייה, צוותי חינוך ועוד.

Related Post

חוזרים לשגרה מנצחת

Posted by - 13 במרץ 2025 0
יותר משנה של חוסר וודאות, ירידה חדה בהכנסות, פינוי מהבית, ולקוחות שפשוט הפסיקו להגיע- כך נראית המציאות הכלכלית עבור מאות…

תאונות עבודה בשרות המעסיק

Posted by - 21 בינואר 2024 0
תאונות עבודה יוכרו על פי חוק כאשר ארעה לעובד תאונה תוך כדי עבודתו ו/או  בזמן עבודתו ו/או עקב עבודתו ו/או מסיכונים שנוצרו במקום העבודה. המוסד לביטוח לאומי ובתי המשפט אף מכירים ,כתאונת עבודה,  במחלות שהתפרצו במהלך העבודה , לדוגמא :  מחלת הסכרת / ארוע לבבי / אירוע מוחי , אף כי נטל ההוכחה במקרים אלו שונה ורף ההוכחה גבוה יותר. עו"ד יהודה אדרי משתף את "השבוע בנתניה" : "משרדנו ייצג לאחרונה עובד שעבד אצל חברת ניהול ואחזקת מבנים . ביום התאונה הורתה המנהלת לתובע לפקח על פינוי פסולת בניין שנערמה במקום. העובד שעבד כחודשיים בלבד אצל המעסיק והכשרתו הייתה כחשמלאי , נדרש בכל זאת לטפל בנושאי אחזקה שלא במסגרת מקצועו. באירוע התאונה התברר שקבלנים שעבדו במקום השליכו פסולת בנייה ולא ניקו אחריהם את הפסולת שהייתה במקום וכללה קורות שיש כבדות וקורות גבס שנשענו על גבי קיר. המעסיק ,הוא הנתבע, ביקש מהעובד ,התובע, ו 2 עובדים שאינם דוברי עברית לדאוג לפינוי הפסולת .יצוין שהעובדים הנוספים היו עובדים זרים וחרף קשיי השפה והתקשורת הלקויה בין התובע ליתר העובדים הם ניסו לבצע את הפינוי כפי שהתבקשו . התובע שנעמד על גבי המשטח שעליו היו מונחות קורות השיש והגבס , כדי לבחון כיצד ובאיזה דרך בטוחה ניתן לפנות את הפסולת ,לא הבחין כי 2 העובדים האחרים הזיזו באופן בלתי מבוקר את הקורות וכתוצאה מכך הקורות קרסו על התובע והתובע נפל על גבי מלגזה שהייתה במקום ונפגע בגבו. המעסיק שסרב לפצות את העובד בגין פציעותיו , אילץ את התובע להגיש תביעת נזיקין כנגדו בטענה שהנזקים שנגרמו לו היו בגין אחריותו הישירה של המעסיק מאחר ולא סיפק לו עובדים מיומנים ואף הטיל עליו עבודה שאינה בתחום מומחיותו ולא סיפק משטח עבודה ו/או סביבת עבודה בטוחה ואף טען התובע שהמעסיק איפשר לקבלני הבניין למקם פסולת בניין באופן מסוכן ובלתי מבוקר. כתוצאה מהתאונה נגרמה לתובע בגבו , נכות של 10%   ולאחר שמיעת הראיות בבית המשפט ניתן פסק דין שחייב את המעסיק לשלם לתובע סך כולל של כ 250,000 ₪ , כלול בסכום זה סך של כ 50,000 ₪ ששולם על ידי המוסד לביטוח לאומי. במסגרת פסק הדין נקבעו סכומים על הפסד השתכרות עבר ועתיד , כאב וסבל , עזרת צד ג' וכו'. יש לציין שהמעסיק אחראי לשלומו ובטחונו של העובד ועליו לעשות כל מאמץ ליתן לעובד לבצע את עבודתו בצורה הבטוחה ביותר" משרדנו עוסק בכל דיני הנזיקין כולל תאונות דרכים , תאונות מדרכה , רשלנות רפואית ודיני ביטוח .…

"שבוע היזמות"

Posted by - 26 בנובמבר 2024 0
מר גיא פ. נאורה, שותף מייסד של חברת ההון סיכון הבינלאומית  Alta Life Sciences SL המנהלת כ-2 מיליארד דולר והדמות המרכזית במפלגה…

מצדיעים לכוח הנשי!

Posted by - 13 במרץ 2018 0
לרגל יום האישה הבינלאומי שחל בשבוע שעבר התקבצו כ-200 נשים למופע של הסקסולוגית ד'ר איריס בר און אשר שילב הומור…

מגשר נולד

Posted by - 15 בדצמבר 2020 0
המנהלת להתחדשות עירונית שכונתית, בשיתוף פעולה של העירייה, משרד הבינוי והשיכון ומתנ"ס דורה – יזמה קורס גישור לתושבי השכונות נאות…