לקראת חופשת הקיץ ובמסגרת אחת היוזמות של המחלקה לנוער בנתניה, קיבלו תלמידים הדרכות לגבי מציאת עבודה, התנהלות מול מעסיקים ולימוד עולם הנטוורקינג.
המחלקה לנוער בנתניה קיימה ביום שני האחרון, סדנא להכוונת בני נוער למציאת עבודה בשיתוף כנרת אייזנברג ומקס פרידמן, מובילי מיזם "יאנג נטוורקינג". בהמשך לסדנא – פתחה המחלקה יריד תעסוקה לנוער בקניון השרון, שבו נטלו חלק למעלה מ-25 בתי עסק אשר גייסו לשורותיהם בני נוער לעבודה במהלך חופשת הקיץ.
המשתתפים בסדנה קיבלו כלים יישומיים כיצד ואיך להשתמש בנטוורקינג ככלי לחיים בכלל ומציאת עבודה בפרט, כאשר מובילי המיזם הסבירו לבני הנוער איך נטוורקינג עובד ואיך הם יכולים לשלב זאת בחיי היום יום שלהם. במהלך הסדנה שולבה גם הרצאה קצרה וחשובה מפי עו"ד טל שרון בנושא "זכויות העבודה לבני הנוער".
המפגש הסתיים בבניית דף יכולות (קו"ח לבני נוער) בו בני הנוער רשמו את הפרטים האישיים שלהם, את היכולות שמייחדות אותם ויוכלו לתרום לבעלי העסקים וקיבלו הדרכה כיצד להציג את דף היכולות למעסיק הפוטנציאלי, איך לשמור על קשר רציף עם המעסיק לאחר הפגישה ביריד התעסוקה לנוער ומה לעשות במידה ולא חוזרים עם תשובה.
כמו כן למדו בני הנוער על המשמעות של עזרה הדדית, מה הם יכולים לקבל מפתיחות וקבלת האחר, עמידה בפני קהל, מיקוד עצמי, פיתוח יכולות אישיות ועוד.
"צריך לזכור" אומרת הגר כהן, מנהלת התוכן והשיווק במחלקה לנוער "כי בני הנוער צמודים כיום מרבית הזמן למסכים, והתקשורת הישירה שלהם פוחתת משמעותית בינם לבין הסביבה החברתית הקרובה, כאשר אחד הכישורים הנדרשים בעולם החדש היא היכולת להתחבר לאנשים ולחבר בין אנשים למטרות שונות בחיים. נטוורקינג הינה גישה שיווקית אשר מבוססת על מפגשים בין אישיים למטרת יצירת רשת חברתית המובילה להזדמנויות בתחומי קריירה, פיתוח אישי, עזרה הדדית ועוד ורצוי שהנוער יכיר את התחום".
צילום עצמי
