הרשאה תקציבית בגובה 8.7 מלש"ח מאפשרת לקדם את תכנית הבנייה של מבנה חדש לפסג"ה, שיופעל כדגם רב-מגזרי לפיתוח חינוך איכותי מתקדם וחדשני
מאת ברק גולן
עיריית חדרה התבשרה על קבלת הרשאה בסך 8.7 מיליון שקלים להקמת מבנה עירוני חדש שישמש כמרכז פסג"ה, הפועל כיום במבנה שכור.
מרכז פסג"ה חדרה, בניהולה של לאה אבוטבול, הוא מרכז מקצועי לפיתוח סגלי הוראה ותהליכי התפתחות מקצועית, בשיתוף הפיקוח של משרד החינוך, העירייה ומוסדות החינוך בעיר ובאזור. המרכז נושא באחריות כוללת להתפתחותם ולקידומם המקצועי של עובדי ההוראה בדרום מחוז חיפה, ומבסס את כל פעולותיו על עקרונות הפיתוח המקצועי והאיכותי, על פי אמות המידה הנדרשות כיום במערכת החינוך.
ההרשאה תאפשר לקדם את בניית המבנה החדש, שיוקם בקריית החינוך חופים כמרחב רב-מגזרי שיהווה מודל להשראה.
על-פי התכנון, יכלול המרכז מתחמים שונים, כולל מכשר הכשרות שיכלול כיתות לימוד חדשניות, אולם כנסים, הכשרות מקוונות, למידה מבוססת פרויקטים ועוד; מרחב עבודה שיכלול מרחבי עבודה שיתופיים לעמותות, יזמים חברתיים וסטרטאפסטים בתחומי חינוך; ומתחם יזמות שישמש כמאיץ ליוזמות חינוכיות-חברתיות, ויכלול תוכנית מנטורים ליזמים צעירים, ומפגשים משולבים בנושאי יזמות ועוד.
המרכז החדשני צפוי לשלב שירות רב-מגזרי לקידום הביטים שונים בחינוך, ובין היתר ישרת את המגזר הציבורי (עובדי הוראה, דרגי ניהול ופיקוח, שירות המדינה והשלטון המקומי), המגזר העסקי (חברות שירותים בתחום החינוך, הכשרות מקצועיות, סטרטאפים בחינוך, מיזמים עסקיים-חברתיים ועוד), והחברה האזרחית (עמותות בתחום חינוך וחברה, ארגוני גג וארגוני תשתית, יזמים חברתיים וכדומה).
מדובר במבנה כדורי בן 4 קומות, שיכלול מרכזי חדשנות ולמידה, כיתות לימוד, מרחב חדשנות, חדרי סדנאות וחדרי עזר; קומה עליונה תכיל אודיטוריום עם כ-160 מושבים.
המרכז לחדשנות פסג"ה ייבנה במתחם קריית החינוך "חופים", הצפויה לכלול אשכול גנים, בית ספר יסודי, בית ספר על יסודי ומתקני ספורט מתקדמים.
לדברי לאה אבוטבול, מרכז הפסג"ה החדשני מתוכנן לקום בצומת הרחובות דב לאוטמן ואדני פז, ויסמל את נקודת החיבור בין הישן לחדש, בין השכונה הוותיקה גבעת אולגה לבין השכונות החדשות במערב העיר. לדבריה, "כמי שגדלה בגבעת אולגה, יהווה המרכז החדשני סגירת מעגל מבורכת".
המרכז שותף יוזם, תוך השותפים לעשייה, הפיקוח, הרשות המקומית ומוסדות החינוך.
המסגרות הקיימות והמאפשרות התפתחות מקצועית- השתלמויות – בתחומי ידע, בפיתוח מנהיגות ובנושאי רוחב. פיתוח מנהלים בשיתוף מכון אבני ראשה. הדרכה: אישית וקבוצתית בהיבטים פדגוגיים, דידקטיים ורגשיים. קהילות לומדות ומפגשי עמיתים. תהליכי פיתוח מקצועי בבתי הספר כארגון לומד ומתפתח. ימי עיון וכנסים.