אגף התאגידים העירוניים במשרד הפנים אישר השבוע למתן תוקף הסכם קיבוצי בין העמותה לחינוך הבלתי פורמלי בנתניה מיסודה של עיריית נתניה ובין ההסתדרות. ההסכם כולל את תוספות השכר והמענק החד-פעמי שניתן למגזר הציבורי, קרן השתלמות, הצטרפות לשתי עמותות מקצועיות, הגדלת הפרשות לתגמולים, גמול השתלמות בהתאם לחוקת העבודה, תקציב רווחה מוגדל לגיבוש והשתלמות עובדים ועיגון הזכויות הסוציאליות והגנה על העובדים. מדובר בהסכם משמעותי שיחול על כ- 300 עובדים במגוון תפקידים: עובד צהרונים, אבות בית, נוער וצעירים, קליטה, מרכזים של הרווחה, ספורט, מנהלה ועוד. את העמותה ייצגו: משה קייזלר מנכ"ל העמותה, עודד בקר מנהל משאבי אנוש ועו"ד רינת טוב כהן בסיוע בכירי העירייה :יורם כהן מנכ"ל העירייה, חיה שניידר סמנכ"לית העירייה וראש המינהל הכללי ושגיא רוכל גזבר העירייה.
את העובדים ייצגו ההסתדרות במרחב נתניה בהנהגת יו"ר המרחב משה סמיה, היועצת המשפטית ענת אלמוג בוארון, אדיר גוסלקר מזכיר האיגוד ורן קידר מנהל אגף תאגידים ארצי.
את ועד העובדים של העמותה ייצגו דורון גלאם יו"ר וחברי הוועד הנוספים (יאנה נמני, ראובן אוחיון, איילה ממן ויעל סטמקר).
יו"ר המרחב בהסתדרות, משה סמיה מסר ל "השבוע בנתניה": "לאחר מו"מ ארוך ומורכב, אושר הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי "רגעים" מדובר בעובדים מסורים ומקצועיים אשר עושים עבודת קודש ואמונים על מתן שירותים חשובים לאוכלוסיית התושבים המגוונת של העיר נתניה מטף ועד זקן.
ההסכם מביא עימו בשורה משמעותית לכ-300 עובדי העמותה. אני מבקש להודות לעו"ד רן קידר, מנהל חטיבת תאגידים עירונים בהסתדרות המעו"ף, לעו׳ד ענת בוארון, לאדיר גוסלקר מזכיר האיגוד המקצועי אשר פעל לקיום המו"מ והנעתו לוועד העובדים בראשותו של דורון גלאם שפעל ללא לאות לחתירה להסכם משמעותי עבור העובדים וכן להנהלת העמותה על שיתוף הפעולה.
ברצוני להודות לעיריית נתניה על תרומתה לקידום ההסכם הקיבוצי עד לחתימתו ולהכרה בחשיבותם של עובדי העמותה במערך השירות של העיר נתניה. אנו במרחב נמשיך לפעול למען העובדים והעובדות".
מנכ"ל העמותה, משה קייזלר: "אני מודה להנהלת העיריה על תמיכתה במהלך החשוב של הסדרת הזכויות של עובדי העמותה-בהחלט מדובר על צעד משמעותי מתגמל, הן בפן הכלכלי והן כאות הערכה לעובדים המסורים".
